2. Proporcionar aos colaboradores um ambiente de trabalho justo e seguro
Na Crown Win, acreditamos firmemente que as práticas empresariais éticas começam por tratar os nossos colaboradores com a dignidade e o respeito que merecem. Cumprimos rigorosamente as SA8000 Norma de Responsabilidade Social, que abrange oito áreas-chave: Trabalho Infantil, Trabalho Forçado, Saúde e Segurança, Liberdade de Associação, Discriminação, Práticas Disciplinares, Horário de Trabalho e Remuneração.
A nossa fábrica em Dongguan está equipada com modernos sistemas de segurança e proteção; realizamos formações regulares em matéria de segurança e aplicamos um sistema de horário de trabalho razoável, que cumpre as normas laborais internacionais, bem como as leis e regulamentos chineses aplicáveis. Acreditamos firmemente que só através de uma força de trabalho feliz e saudável é que podemos criar produtos de embalagem verdadeiramente excecionais.